Competenties
Een open stijl van communiceren, ik leg gemakkelijk contact en krijg hierdoor snel een indruk van de manier waarop mensen zich in organisaties bewegen. Hiervoor zet ik mijn communicatieve vaardigheden in en weet mensen te enthousiasmeren.
Door mijn scherp analytisch vermogen voor onderlinge samenwerkingsrelaties in combinatie met de eisen die de omgeving aan de medewerkers stelt (effectiviteit in organisaties) ondersteun ik medewerkers in het ontwikkelen van strategieën en manieren om gewenste veranderingen te realiseren.
Door mijn werkervaring heb ik veel kennis van verschillende soorten en typen organisaties en heb ik snel door of er sprake is van niet zichtbare weerstand en ervaar ik weerstand als een belangrijke inspiratiebron.

Ik kan goed switchen in stijl, afhankelijk van het type opdracht en het gewenste resultaat.